職場/人際


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48天找到你愛的工作
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48天找到你愛的工作

「工作是一個工具,能幫助你開創  有意義的人生。」 對許多人來說,工作是繁重的,是痛苦的。為了養家活口,為了讓自己 有錢可以出國渡假,工作成了一個不得不然的惡。 我們朝九晚五、辛苦地擠公車;三不五時要挨老闆的罵,還得時時看顧 客臉色,不景氣來了,更要提心吊膽明天會不會收到遣散費。這麼大的壓 力,難怪..

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7根柱子-企業轉型升級的七項管理改革建造
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7根柱子-企業轉型升級的七項管理改革建造

《七根柱子》再管理問題方面提供了實戰的解決,作者以創新的管理思維分享,及從管理機制組織的建造,架構出全面企業管理改革建造藍圖。 林秀雄‧質量管理大師 『七根柱子輕省管理建造』來自作者個人工作歷練中誠懇的體會與心得,相信也可以做為人生管理的修練心法與為善社會理想的建造目標。 劉祖華‧明志科技大學校長 ..

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做得對還要做得好-高績效團隊的職場10鑰
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做得對還要做得好-高績效團隊的職場10鑰

內容:   廿一世紀經營事業有更好的方法,這個「倫理」的更好方法將造成驚人的結果:高度委身的員工和顧客、財務收益,以及強大、健全的組織。德高望重的知名企業主管韋斯‧坎特雷爾,知曉強大價值觀的重要性;在本書中,他與國際公認的領導力顧問詹姆斯‧路卡斯,聯袂揭示一個令人驚訝的祕訣:倫..

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NT:350
因為愛,陪你做公主:寵愛不寵壞,中西父母聰明教出自信、優雅、貼心的女兒
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因為愛,陪你做公主:寵愛不寵壞,中西父母聰明教出自信、優雅、貼心的女兒

「我們都在學習如何當父母我們會寵愛她,但不會寵壞她。」──夏克立、黃嘉千全方位實踐「愛」與「界限」兩大教養準則!他們是說到做到的狠心父母,也是處處關懷的暖心爸媽!  【夏氏夫妻這麼做】  ‧6個月開始分床睡,訓練孩子獨立不依賴。  ‧忘記說「謝謝」一次也不行!懂得感謝是當公主的第一步。  ‧答應的事..

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在商言傷:做個職場快樂人
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在商言傷:做個職場快樂人

商界叫人緊守行規,不要感情用事,但人非草木孰能無情?本書主張在商言「傷」,叫人突破行規,更合人性。鼓勵當人遇到挫折時,不要裝作強人,而要與同事家人分享,共同找出對策。 作者在書中譜寫了他二十多年縱橫中美貿易職場的經歷──如何受傷,如何破解理性困惱、如何紓解感性傷痛,再而發掘如何倚靠神在工作中找..

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大師話領導力
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大師話領導力

內容:   本書提供給你關乎[領導力]所需要的一切答案!本書闡述[領導力]別於一般know-how的按表操課,書中在每項議題中經由人物彼此的對話與辯論,激發讀者思考並尋獲真理。與30位領導者坐下來分享他們的所見所聞與所得,在精心策劃的圓桌會議上;聆聽這些卓越領導者的話語,乃可所..

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大腦當家(最新增訂版):12個讓大腦靈活的守則,工作學習都輕鬆有效率
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大腦當家(最新增訂版):12個讓大腦靈活的守則,工作學習都輕鬆有效率

內容簡介  ☆《紐約時報》暢銷書  ☆亞馬遜書店神經科學類&神經心理學類銷售榜首  ☆全球銷售超過50萬本    你知道規律運動會讓人越來越聰明嗎?  你知道解決難題最有效率的方法是先放個假,好好大睡一場嗎?  你知道職場壓力在美國造成企業界的損失一年高達三千億美金嗎?  還有籃球巨星麥可‧喬丹的大..

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守衛你的情緒界線:溝通減壓法十招,讓人際關係不再左右為難、疾病不上身
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守衛你的情緒界線:溝通減壓法十招,讓人際關係不再左右為難、疾病不上身

內容簡介  •為什麼飲食正常完美,健康卻仍狀況百出?  •為什麼替他人著想,是一種越界?  •如何有效對抗家人的情緒勒索?  •怎麼樣對騷擾和霸凌說No?  •為什麼人會記仇、喜歡翻舊帳?當伴侶翻舊帳時,我該怎麼辦?  •如何能保有親密關係,又能堅守自己的界線不被侵犯呢?  超人氣營養治療師賴宇凡,..

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德國幼兒園原來這樣教:一位台灣老師的德國教育大震撼
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德國幼兒園原來這樣教:一位台灣老師的德國教育大震撼

德國幼教第一鐵則——會玩才是真本事!無規則、自由玩,刺激想像力、創造力大爆發!玩出孩子的未來競爭力與領導力!  德國老師最擔心的:從來不是小孩玩太多、太危險,而是玩不夠!  德國父母最常叮嚀孩子的:不是上課認真聽,而是要玩得開心!  德國孩子的小腦袋裡每天都忙著選擇:  「今天要穿哪一套衣服?」「今..

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